Илия, тут вопрос не в мнимой угрозе. опять же, повторюсь снова - её нет. есть бренд. приставучий, надоедливый, но никоим образом не продуктивный.
угроза же? я не считаю, что человечество вымрет или мужиков будут насиловать геи или мстящие женщины. или что пострадают чьи то моральные ценности (я против института брака, не вижу зла в измене, меня раздражают дети, не рассматриваю, секс, как способ продолжения рода и вообще за секс с несколькими партнерами... за раз - я последний, кого можно причислить к защитникам нравственных скреп). я, как уже говорил, против популизма. от любых социальных групп.
лучше. когда они носят целенаправленный характер. свободу Анджеле Дэвис.
когда же часть транспарантов в стиле - я гей? окей. а я - боевой вертолет, зашибись теперь. решили все проблемы, и как легче на душе стало сразу!
клин клином? это не работает. есть нетерпимость вообще. не важно к кому. геям женщинам евреям рыжим или Андреям. и нетерпимость как явление возможно или убрать. или... просто сделать табуированной для какой-то группы. табуировать - легко. но это психологически увеличит скрытую неприязнь. опять же, мой гипотетический сосед.
убрать - эффективно. решить проблему, а не замазывать то, что протекло. но это долго. зато эффективно. зато долго. эффективно, но не эффектно.
зачем делиться? мне нет дела до личности, если человек - профи. пара примеров. первый - горбатая гора. отличный фильм. если я захочу посмотреть драму с отличной игрой актеров - я вполне могу выбрать этот фильм. все же Леджер и Джилленхол - отменные актеры. или я выберу 1+1. Омар Си там сыграл отлично. и их дуэт с Клюзе вышел действительно запоминающимся. или подруги оушена. несмотря на эээ... феминизацию каста - этот фильм можно посмотреть, хоть он и является пересказом оригинала. потому что каст там ОЧЕНЬ мощный. и мне нет дела, что в первом случае речь о геях, во втором о негре, в третьем о женщинах. речь об этом. зачем отдавать кому то что-то по квоте, если это можно передать, исходя из навыков. либо они сами себя закапывают, расписываясь в том, что с помощью своих навыков им не переплюнуть других профессионалов, а потому нужна квота.
ну а с нетерпимостью вообще бороться можно и без квот. в случае с экранным временем - нужен 1 человек - руководитель. который будет просто оценивать по навыкам. из нескольких миллиардов найти одного - вполне реально. когда мне будут толкать не бездарей с ЛЮБОЙ отличительной чертой, а хороших профессионалов, я не буду обращать внимания на эти самые черты. и вот тут, когда ситуация будет именно такой. и появится условные другие 10% населения, которым будет плевать на навыки. он гей. поэтому не буду смотреть с ним фильм. вот тогда с ними можно разбираться уже не только системно, но и таргетно и быстрыми способами.